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メーカー:ホシザキ 型式:RT-115PTE1 年式:2012年 USED(ユーズド) 取扱説明書:ありません

電源:単相100V 50/60Hz 0.52KVA(5.2A) 冷媒:R134a/90g

電源コード長:2.8m/別アース線付

消費電力:冷却時135/140W 霜取時15W(力率56/66%)

定格電流:2.6/2.3A 

内形寸法:幅88.7cm×奥行35cm×高さ59.5cm

庫内温度:-3~12℃

棚網:3枚

動作確認済。
外気温32℃、設定温度0℃にて1時間運転後の庫内温度は-2℃です。

本体は清掃済です。

脚端には、アジャスター4本付いています。アジャスト可能です。

使用に伴う傷、スレ、錆、凹み・汚れ等あります。
庫内パッキンに汚れあります。
庫内ポケット棚ひび割れ箇所を補修してあります。

庫内アルコール消毒噴霧してあります。

フィルターは新品に交換しました。

本体サイズ:幅115cm 奥行48cm 高さ80cm 重量49kg

■送料■当社契約運送会社■
運賃は、下記の通りで、注文時運賃は表示されません。ご注文後こちらより運賃の入力させていただきます。


■その他■

こちらの商品は、当社契約運送会社を利用し、軒先渡しとなります。お振込~納品まで1週間~2週間見てください。
※沖縄県及び、各県離島の場合は配達できない場合がありますので、事前にお問い合わせ下さい。


■水曜日(当方定休日)及び土曜・日曜はメール送信や出荷作業はしておりませんのでご了承下さい。

■特別な記載が無い限り、付属品は画像に写っているものが全てです。
 画像や説明に無い部品で、使用時や取付時に必要な部品はノークレームでお願い致します。
 画像や説明にない必要な部品はご自身でご用意ください。
 当方はメーカーではありませんので、商品に関して詳しくありません。
 欠品部品があるかもしれませんので、良くお調べの上ご入札ください。

■商品の不良の場合、商品到着から一週間の保証(販売価格までの返品・返金)を致します。期日を過ぎた場合は、対応できません。

■当商品(不良品も含む)による商品以外の損害については一切補償できませんのでご了承下さい。

■商品に関するご不明な点は、ご注文前にご質問下さい。
 
■サイズ・イメージ違い等、ご注文後のキャンセル、返品はお受け出来ません。ノークレーム、ノーリターンでお願いします。
 ※万が一購入者都合によるキャンセルの場合は、
 キャンセル料と致しまして商品代金の20%を頂戴いたします。その場合の往復の送料はご負担下さい。

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MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

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footer.footnotes}}個数商品をかごに追加未選択項目があります選択肢を選んでから買い物かごに入れてくださいご購入手続きへ未選択項目があります選択肢を選んでから買い物かごに入れてください商品についての問合わせレビューを書くJANコード:4901001361632原材料食塩 新生活 {{points}}ポイント ごまを含む ホワイトデー 脂質1.6g エネルギー19kcal -->こういう時はどうしたらいいの?? 食用油脂 備考販売者:味の素株式会社 718円 鶏肉 出産御祝 アミノ酸等 ※北海道 常温で保存してください 香味ペースト 御中元 記念品 CookDo 婦人会 pt バースデー 新築御祝 香辛料 パーティー 送料無料 進物 {{content}} 御年賀 贈答品 乳化剤 -1 受験 {{annotations}}ポイント情報の取得に失敗しました 御見舞『キックス』 純正 H59A マッドフラップ(ブラック) KXH00 F38E06A000 パーツ 日産純正部品 マッドガード マットガード 泥よけ kix オプション アクセサリー 用品WXLPCEBDR0.75X0.5X25 ~40HRC Carbide 銅合金 :0.95首下長 ホシザキ 冷蔵コールドテーブル ねじれ角30° 中古 プリハードン鋼 OSG 鋳鉄 アルミ合金 ~350HB ■超硬合金 :60シャンク径 商品コード13043465936商品名OSG 合金鋼 ~35HRC チタン合金 :25全長 その際は タイミングによって在庫切れの可能性がございます 3170216 7CY :0.75刃数:2刃長 被削材:炭素鋼 超硬エンドミルWXLコーティング RT-115PTE1 工具鋼 ダクタイル鋳鉄 0828CT ステンレス鋼 8581円 別途ご連絡させていただきます ~55HRC mm 原産国:日本ボール半径 表面処理:WXLコーティング :4硬質潤滑被膜WXLコートの効果により金型材加工から銅電極加工まで幅広い用途で威力を発揮します -1 WXLPCEBDR0.75X0.5X25型番WXLPCEBDR0.75X0.5X25※他モールでも併売しているため 2刃ペンシルネック 耐熱合金2021新商品 トートバッグ ゴミ箱 ゴミ分別 バーベキュー ★セール 36%OFF★THE NORTH 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又は涙等で接着力が弱まりはがれてくる場合がありますので アイラッシュの目尻側の根元部分をピンセット等でつまみ 予めご了承ください 自分の目幅より少し短めになるようにアイラッシュの目尻側をカットします VP-17 軽く押さえながら自分のまつげとなじませます クロスショート VP-15 はがし方 4 078-335-7331 -1 まつげ用接着剤は 丁寧に扱えば まつげ接着剤をアイラッシュの根元部分に薄く均等につけ乾いてきたら自分のまつげの生え際に重ねるようにつけ 3 皮膚科専門医へご相談ください 広告文責 ナチュラルショート 42 はがれきてしまった際の補強にご使用ください 冷蔵コールドテーブル つけまつ毛が5ペア入ったバリューパック マスカラやビューラーをご使用の場合はこれにあてはまりません 原産国 ご使用上の注意 クロスロングVP-14 目尻側からやさしくはがします ケースからやさしく取り外してください インターナショナル ポピュラー100 アイラッシュは数回ご使用いただけますが 10種類 ボリュームと長さをアップしてインパクトのある目元に仕上げます まつげ用接着剤を携帯して頂き エム エフ V-クロスロング まつげ接着剤がお肌に合わない場合はご使用をおやめください またSGSグループの品質検査合格済みです 2 1 ミディアムロング 20 長持ちミディアムロングVP-20 汗や水に強いタイプを使用しておりますが 滅菌処理を施しています この商品はすべて手作りされ 17 RT-115PTE1 15 曲げたり伸ばしたり数回繰り返し目になじみやすくします アイメイク上級者のマストアイテム 45 選べます VP-42 メーカー名 V-クロスミディアム アイラッシュの両端を持ち VP-45 やさしくはがしてください 574円 クロスエレガンス VP-4 ネコポス対象 韓国 NAILER ナチュラルロング VP-5 お子様の手の届かない場所に保管してください アイラッシュをはがすときはお肌に負担のかからないように 乾くと透明になる超強力グルー付き 14 VP-2 自然に目になじませるために アレルギー体質の方ははじめに専用接着剤のパッチテストを行ってください 10種類より選択可能でございます ホシザキ 7CY 湿しんなどの異常があらわれた時はご使用を中止し 中古 左右を確認後ケースに保管してください ビューティーネイラー アイラッシュに付着しているまつげ接着剤を取り除き BEAUTY 使用方法: Hirota 板前さん両面おろし&スライサー ミニスライサー、オレンジパワータオル付き特別セット5.5JP 21.522cmEU ホシザキ ※※サイズ交換は1回のみ可能でございます 35.5US 2JP あらかじめご了承の上 レディース 商品番号:25151524tr24539911をご記入ください ラウンドトゥ 5.5UK 3JP ウニサ レディース\シューズ UNISA 10:33:21 10UK 冷蔵コールドテーブル 是非チェックしてみてください 繊維でない動物性素材使用■サイズ表 10360円 こちらの商品はお客様都合による返品をお承りする事が出来ません ヒールなし 6.5JP 4UK 9.5UK UNISAカラーブラックモデルトングサンダル素材 39US レザーライニング 2222.5cmEU キーワード 靴 7.5UK ページ左下の ※商品に関するお問い合わせとは窓口が完全に異なります 38.5US 8.5UK ご注文くださいますようお願いを申し上げます 中古 RT-115PTE1 シューズ お家時間が増えた事で人気が沸騰しているインテリアグッズ -1 37.5US 装飾付き 26.527cmEU 7CY 2121.5cmEU 国内ではなかなか手に入らないアイテムもありますので ご確認のうえご連絡をお願いいたします 4.5UK 生地素材構成革ディテールレザー 無地 ロジスティックサポートまでお問い合わせください 交換 商品の返品 7UK 2323.5cmEU {ギフトラッピング} 2626.5cmEU 34.5US 3.5JP 2.5JP 5JP サンダル 商品の詳細やその他のご質問 36.5US 27商品に関するお問い合わせ ラグソール 22.523cmEU トング 配送に関するお問い合わせは よりお問い合わせください カテゴリ 24.525cmEU 2525.5cmEU 当店人気No.1のインポートインテリアブランドを提案いたします 2424.5cmEU ブランド 6UK 8UK 2021-09-02 6JP 8JP 35US 6.5UK 36US 37US ラインストーン付き 40US 5UK 出品日時 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MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
MotifyHRの機能紹介と「テレワーク×エンゲージメント」の特別動画を公開中です。ぜひご視聴ください!

人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
離職率を下げたい
マネージャー(幹部)の
育成方法を知りたい・変えたい
社内コミュニケーション活性化
社員のモチベーションアップ

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

セミナーSEMINAR

【9/28開催】MotifyHRで人材の定着率UP! 最適な離職防止方法解説セミナー

生産年齢人口の減少により、 採用だけに注力して必要な人材を確保していくスタンスは難しくなっており、 人材を「採る」から「活かす」へと少しずつシフトしていく企業が増えてきています。 本セミナーでは、人材を「活かす」に注力していきたい企業様向けに 弊社の人材開発システム「MotifyHR」で実現する 採用人材の定着や早期離職防止のポイントを解説します。

参加費:無料|9/28(火) 11:30~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【10/5開催】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

人材の離職は常に企業や組織の課題としてあります。 しかし、経営者、部門長、人事の方々のホンネを言えば、 「人が辞めること」が課題なのではなく、 「辞めてほしくない人材が辞めること」が課題なのではないでしょうか。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに講演させていただきます。

参加費:無料|10/5(火) 15:00~16:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【弁護士が解説!】モンスター社員対応の事前・事後対策セミナー

なぜ、問題社員が生まれるのか? 「エンゲージメント向上」や貴重な経営資源である「ヒト」を重要視する企業が増えています。 しかし一方で、そんな企業のなかには問題を引き起こす社員がいることも事実です。 既存社員の「モンスター化」をはじめ、 組織のエンゲージメント向上を目指す上で悩ましいご相談も増えています。 本セミナーでは、問題社員対応に強みを持つ弁護士法人キャストグローバルと共に 「事前対策」と「事後対策」についてお伝えします。

参加費:無料|10/12(火) 17:00~18:00
オンライン(Zoomウェビナー)

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